La marea empresarial está cambiando.
Apoyamos organizaciones en procesos de expansión y cambios.
Implementamos consultorias que giran en torno al potencial y a la formación de las personas.
Impulsamos una cultura en la que todos se sientan
¡Un solo barco, un solo equipo!
Cuenta con nosotros y ajustemos las velas juntos.
Últimas Noticias
Últimas noticias y eventos de Escuela Empresarial.
Nuestros Clientes son
organizaciones que están experimentando alguno de estos desafíos:
- Cambios en los cargos Directivos y/o CEO
- Lanzamiento de nueva estrategia
- Implementación de nueva cultura de servicio
- Expansión de sucursales
- Cambio de estatus
- Fusión o compra de empresas
- Cambios dentro de los equipos
“ Transformemos olas en oportunidades. ”
Los servicios que ofrecemos
Consultorías
Consultorías para alinear, comunicar e inspirar al personal en:
- La implementación de nuevas culturas
- La implementación de valores y rasgos culturales
- La socialización de la estrategia empresarial
- La integración de equipos recién fusionados
Desarrollo de nuevos Líderes
Elevarán su espíritu de capitanes del Barco
Líderes con experiencia
Transformarán a su equipo en una tribu comprometida
Mujeres en el mundo corporativo
Empoderamos el liderazgo femenino
Team Building
Generamos conexiones que inspiran a actuar unidos
Team Healing
Acompañamos duelos cuando hay pérdidas en el equipo
Team Samurai
Creamos guerreros corporativos, centrados en códigos de honor y valores.
Certificación de facilitadores internos
- Optimizaremos tu presupuesto de capacitación
- Vamos a transferirles la metodología más refrescante de América
- Los participantes de tu empresa en los talleres, se sentirán muy satisfechos y motivados
No puedes controlar el océano, tu poder está en el barco. Y en el barco, está tu tripulación.
Nuestro Modelo de Consultoría
Etapa 1: Diagnóstico
Determinación de estándares y brechas por cerrar
Etapa 2: Ejecución del proyecto
Conferencias
Talleres
Equipos de crecimiento
Etapa 3: Sostenibilidad
Diseño de sistema de medición y seguimiento
Las fuentes que nos inspiran
“Como sea el líder, será la cultura”
“Así de simple: mientras las personas no expresen sus opiniones y no sientan que son escuchadas, no los vas a subir a bordo”
“El rumbo del barco depende de la transformación de los seguidores en líderes”
“A todos nos pagan para resolver problemas. Asegúrate de elegir gente divertida para hacerlo en tu compañía”
“En lugar de pensar que estás diciendo ‘no’ a alguien, piensa que estás diciendo ‘sí’ a tus prioridades.”
“Antes de que podamos construir nuevos hábitos de manera efectiva, necesitamos tener nuestros hábitos actuales bajo control”
Nuestra visión
Un día en tu empresa
- Que la gente se levante todas las mañanas entusiasmada por ir a trabajar, como si fuera su primer día laboral.
- Que durante la jornada, entre compañeros se ofrezcan, se pidan y se den apoyo mutuo.
- Que se sientan retados y que choquen sus manos con alegría, celebrando los pequeños y grandes logros.
- Que cuando salgan de trabajar, salgan con deseos de compartir sus historias de éxito y los momentos en los que disfrutaron hasta reír.
- Que duerman en la paz de ser bendecidos por su trabajo.
- Que como resultado, la organización sea próspera y logre sus más grandes sueños.
Nuestra Historia
Nuestros Valores
Nuestra Misión
Nuestra Metodología
Resultados
Caso: Programa de comunicación de rasgos culturales 2024 -565 participantes Banco Integral
A partir de los talleres recibidos ¿Te ha quedado clara la nueva cultura de la empresa?
¿Te ha quedado claro cómo debes aplicar la nueva cultura en tus actividades laborales?
Lo que dijeron los participantes:
- “Mi experiencia positiva es el aprendizaje en cuanto a la actitud en el trabajo y saber enfrentar también las malas situaciones”
- “Muy bueno el desarrollo del temario y las actividades, me gustó mucho la metodología de enseñanza”
- “Las actividades son coherentes con el mensaje que se desea enviar”
Caso: Programa de nuevo y futuros lideres -Farmacias Económicas: Edades de 25 a 30 años
¿Qué tan útil fue el programa de capacitación en su ambiente laboral?
¿Qué tan útil fue el programa de capacitación en su vida personal?
Lo que dijeron los participantes:
- “Aprendí a mejorar como persona, en el mundo laboral y personal a tener una mejor comunicación”
- “Aprendí mucho, comunicación, ser empáticos, ser tolerantes, pero sobre todo a generar un lugar seguro para mi equipo”
- “Que los sueños, por imposibles que parezcan, se cumplen”
Nuestro Propósito
- Creemos en la grandiosa humanidad, sabemos que navegamos todos juntos y que nuestro destino es común.
- Valoramos a las empresas y a aquellos que llevan el timón del barco, cuidando el bienestar de todos.
- Sabemos que se mueven en un océano de incertidumbre que no pueden controlar y que es mejor navegar en equipo.
- Cuenta con nosotros, ajustemos las velas juntos.
- ¡Somos un solo barco, un solo equipo!
CEO y Fundadora
Gerente General
