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Consultoría y capacitación · Metodología MetaTraining®

La marea empresarial está cambiando.

Apoyamos organizaciones en procesos de expansión y cambios.

Implementamos consultorias que giran en torno al potencial y a la formación de las personas.

Impulsamos una cultura en la que todos se sientan
¡Un solo barco, un solo equipo!

Cuenta con nosotros y ajustemos las velas juntos.

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Noticias

Últimas Noticias

Últimas noticias y eventos de Escuela Empresarial.

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Contamos con consultores y facilitadoresEn más de 10 países de América y España
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Certificación para facilitadores 2027Rep. Dominicana - México - Panamá - El Salvador - Ecuador
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Nuevo ProgramaCírculo de Reinas: Programa de liderazgo Femenino Corporativo
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Nuevo ServicioConsultoria para comunicar e implementar la cultura empresarial
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Nuevo taller MetaTraining®️Para líderes y equipos que forman tribus

Trabajemos juntos

Nuestros Clientes son

organizaciones que están experimentando alguno de estos desafíos:

  • Cambios en los cargos Directivos y/o CEO
  • Lanzamiento de nueva estrategia
  • Implementación de nueva cultura de servicio
  • Expansión de sucursales
  • Cambio de estatus
  • Fusión o compra de empresas
  • Cambios dentro de los equipos
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“ Transformemos olas en oportunidades. ”
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Servicios

Los servicios que ofrecemos

Consultorías

Consultorías

Consultorías para alinear, comunicar e inspirar al personal en:

  • La implementación de nuevas culturas
  • La implementación de valores y rasgos culturales
  • La socialización de la estrategia empresarial
  • La integración de equipos recién fusionados
Desarrollo de nuevos Líderes

Desarrollo de nuevos Líderes

Elevarán su espíritu de capitanes del Barco

Líderes con experiencia

Transformarán a su equipo en una tribu comprometida

Mujeres en el mundo corporativo

Empoderamos el liderazgo femenino

Team Building

Team Building

Generamos conexiones que inspiran a actuar unidos

Team Healing

Acompañamos duelos cuando hay pérdidas en el equipo

Team Samurai

Creamos guerreros corporativos, centrados en códigos de honor y valores.

Certificación de facilitadores internos

Certificación de facilitadores internos

  • Optimizaremos tu presupuesto de capacitación
  • Vamos a transferirles la metodología más refrescante de América
  • Los participantes de tu empresa en los talleres, se sentirán muy satisfechos y motivados

No puedes controlar el océano, tu poder está en el barco. Y en el barco, está tu tripulación.

Cómo trabajamos

Nuestro Modelo de Consultoría

Etapa 1: Diagnóstico

Determinación de estándares y brechas por cerrar

Etapa 2: Ejecución del proyecto

Conferencias
Talleres
Equipos de crecimiento

Etapa 3: Sostenibilidad

Diseño de sistema de medición y seguimiento

Las fuentes que nos inspiran

Leaders Eat Last

“Como sea el líder, será la cultura”

Las Cinco Disfunciones de un Equipo

“Así de simple: mientras las personas no expresen sus opiniones y no sientan que son escuchadas, no los vas a subir a bordo”

Cambia el Barco de Rumbo

“El rumbo del barco depende de la transformación de los seguidores en líderes”

The Culture Code

“A todos nos pagan para resolver problemas. Asegúrate de elegir gente divertida para hacerlo en tu compañía”

She Thinks Like a Boss

“En lugar de pensar que estás diciendo ‘no’ a alguien, piensa que estás diciendo ‘sí’ a tus prioridades.”

Hábitos Atómicos

“Antes de que podamos construir nuevos hábitos de manera efectiva, necesitamos tener nuestros hábitos actuales bajo control”

Acerca de EE

Nuestra visión
Un día en tu empresa

1

Nuestra Historia

2

Nuestros Valores

3

Nuestra Misión

4

Nuestra Metodología

Casos reales

Resultados

Caso 01 · Programa de comunicación de rasgos culturales 2024

Banco Integral

565 participantes
0%Sí

A partir de los talleres recibidos ¿Te ha quedado clara la nueva cultura de la empresa?

  • Sí99%
  • No1%
0%Sí

¿Te ha quedado claro cómo debes aplicar la nueva cultura en tus actividades laborales?

  • Sí99%
  • No1%

Lo que dijeron los participantes

  • “Mi experiencia positiva es el aprendizaje en cuanto a la actitud en el trabajo y saber enfrentar también las malas situaciones
  • “Muy bueno el desarrollo del temario y las actividades, me gustó mucho la metodología de enseñanza
  • “Las actividades son coherentes con el mensaje que se desea enviar

Caso 02 · Programa de nuevos y futuros líderes

Farmacias Económicas

Edades de 25 a 30 años
0%Muy útil

¿Qué tan útil fue el programa de capacitación en su ambiente laboral?

  • Muy útil100%
  • Útil0%
  • No útil0%
0%Muy útil

¿Qué tan útil fue el programa de capacitación en su vida personal?

  • Muy útil100%
  • Útil0%
  • No útil0%

Lo que dijeron los participantes

  • “Aprendí a mejorar como persona, en el mundo laboral y personal a tener una mejor comunicación
  • “Aprendí mucho, comunicación, ser empáticos, ser tolerantes, pero sobre todo a generar un lugar seguro para mi equipo
  • “Que los sueños, por imposibles que parezcan, se cumplen

Propósito

Nuestro Propósito

  • Creemos en la grandiosa humanidad, sabemos que navegamos todos juntos y que nuestro destino es común.
  • Valoramos a las empresas y a aquellos que llevan el timón del barco, cuidando el bienestar de todos.
  • Sabemos que se mueven en un océano de incertidumbre que no pueden controlar y que es mejor navegar en equipo.
  • Cuenta con nosotros, ajustemos las velas juntos.
  • ¡Somos un solo barco, un solo equipo!
Testiomonial 01
Glenda Mejia
CEO y Fundadora
Testiomonial 02
Eric Amaya
Gerente General